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领导活动--西藏频道--人民网

2019-07-21 23:49 来源:华股财经

  领导活动--西藏频道--人民网

  百度现在的古楠村,家家户户新建了住房,家庭轿车普及率超过了50%。十八大以来,习近平总书记不断“劝学”、“促学”,他反复强调:“事业发展没有止境,学习就没有止境”。

在省委人才工作领导小组述职会当天,恰逢省委主要领导率队外出调研,但几位述职对象都是在述职发言后再赶去参加调研。因此,中国需继续进行去库存、去产能与去杠杆等结构性改革,加快创新发展的步伐,并且通过机构改革,强化部门职能与效率,配合社会与经济发展需要。

  我们的主要做法是:一、坚持问题导向,以专项述职破解党管人才工作难题。要实行更加开放的人才政策,不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才,在大力培养国内创新人才的同时,更加积极主动地引进国外人才。

  全面建成小康社会,全面建设社会主义现代化强国,突破自身发展瓶颈、转化发展动能、解决深层次矛盾和问题,根本出路在于创新。五条路子共解一个难题黄河大堤在章丘辖区内绵延20多公里,一堤之隔,两重天地。

设立建言献策奖励资金,鼓励社会各界对本市高精尖产业发展提出意见建议,被采纳应用或形成制度性成果的可根据贡献大小给予10万元至100万元的一次性奖励。

  一些组织部长说,专项述职把人才工作从边缘地带拉到了中心区域,有效推动了组织工作“三个轮子”一起转;不少成员单位负责人谈到,过去成员单位只是挂个名,现在必须在人才工作上挂好档,自觉“挑大梁”“唱主角”,把人才工作作为主责主业抓实抓好。

  前些年,我省通过开展人才工作目标责任制考核,取得了一些实效,但我们也发现,单独开展人才考核,费时费力,纳入党政领导科学发展综合考评后,由于所占比重偏小,又产生了针对性不强、聚焦不够等问题。《办法》要求残疾人服务机构接收残疾人,要对其基本情况进行评估,应当与接受服务的残疾人或其代理人签订具有法律效力、权责明晰的服务协议,并规定了服务协议一般应当载明的10个事项,从而促进残疾人服务机构提高管理的程序化、规范化、科学化水平。

  “问题是时代的声音”。

  例如,智能床垫针对失能、生病、半自理的老人,智能药盒针对记忆力差的老人。针对这一问题,我们整合项目、资金,着力打造共建共享的科研创新平台,推动军民深度融合发展。

  实行‘两专一廉’后,仅用两天时间,我们就查处了尖山坡村村主任魏某利用职务便利将扶贫资金占为己有的案件。

  百度近年来,我们认真学习领会习近平总书记人才工作重要思想,紧紧抓住全面创新改革试验这一重大契机,以深化人才发展体制机制改革为主攻方向,大刀阔斧扫除阻碍人才发展的“拦路虎”和“绊脚石”,依靠改革红利、开放红利、制度红利释放人才红利,积极探索以人才优先发展促进转型发展的有效路径。

  白云警方打掉一个电信网络诈骗团伙,分别在白云、天河及番禺等多个网络诈骗窝点,抓获电信网络诈骗嫌疑人111名,该诈骗团伙涉案金额达1000多万元,受骗事主遍及全国各地。这其中就难保有些人为自己的简历“增光添彩”,以换取更优异的条件。

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薪火绵延,大爱如斯——青岛市第三人民医院喜迎迁建五周年

2019-07-21 09:35 来源:青岛市第三人民医院
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百度 发展是解决一切问题的总钥匙。

7月21日,青岛市第三人民医院将迎来迁建五周年和建院八十八周年。医院的迁建不仅是青岛市医疗卫生事业发展史上的一件大事,更是三医发展史上的里程碑,此次迁建显著地改善了青岛北部地区人民群众的就医条件,为医院持续良性发展创造了基础条件。

历史长河中的三医掠影

1931年1月,美国基督教鲁东信义会创办的“信义会医院”是青岛第三人民医院的前身,后于1925年转让于美国鲁东信义会。1951年7月,医院由青岛市卫生局接管,同年12月更名为“青岛医院”。1958年,青岛医院整体搬迁至沧口区,医院更名为青岛市沧口医院,为解放后我市所建第一所市属医院。1979年12月,“青岛市沧口医院”更名为“青岛市第三人民医院”。 

2014年7月,医院由李沧区升平路34号,整体搬迁至永平路29号,青岛市政府高度重视三医迁建这一民生工程,将其列入青岛市年度十件大事。 

砥砺奋进,快速发展

医院以迁建为契机实现快速升级发展,现已成为青岛市卫生健康委直属的三级综合性医院,医院建筑面积、固定资产、医疗设备价值、医院床位快速增长,急救、重症医学和手术等硬件设施一举迈上了国内先进水平,极大缓解了青岛市北部居民长期以来存在的看病难、住院难问题。

医院现设有临床医技科室40余个,按照三级综合医院建设标准,学科建设不断完善。迁建后新建耳鼻喉科病房、肿瘤科、内分泌科、泌尿外科、脑外科、重症医学科等等,医疗服务水平日趋提高。

同时,医院的学科和人才队伍建设也有了长足发展,硕士及以上专家数量比迁建前增长近5倍达到146人,医院信息化建设迈入全市先进行列,是青岛市首家基于“全景医疗数据平台”的互联网医院、国家远程医疗与互联网医学中心协作单位。   

此外,医院紧跟时代发展,以信息化为抓手,让患者“最多只跑一次”,全面推动医院信息化、精细化管理,构建高质量、高效率、高水准现代化医院管理模式。目前,医院正在建设自己的应用集成平台,逐步向智慧型医院迈进。

依托特色学科 开拓新诊疗模式

医院的消化科连续2届被评为青岛市B类重点学科,并以肝胆外和原消化内科共同组成消化中心,以消化道结石和泌尿结石为特色组成结石中心,以不断依托特色学科的发展,促进医院的整体发展。

近年来,医院积极推进建立(MDT)多学科诊疗模式,成立以各种疾病为中心的固定多学科团队,通过多学科专家组协作诊疗模式,实现以病人为中心、以多学科专家组为依托的有机结合,保障病人得到规范、个体化的诊疗方案。

医院的内分泌科、普外科、耳鼻喉科、超声医学科、病理科联合建立山东省内首个“甲状腺疾病多学科诊疗门诊”。

医院还组建了冠心病介入、脑卒中多学科诊疗团队,开辟急性心肌梗死、脑卒中绿色通道,利用互联网+急救技术做到救治全程无缝隙连接,开展各种心血管、脑血管疾病介入诊疗。

创新优质服务 提高服务水平

目前,医院开通了9种预约挂号服务,实现全方位、连续性预约,方便各个年龄段的患者通过多种途径预约7日内普通门诊号及专家号,真正达成“多种预约”,随心就诊。

除此之外,医院通过现场续号,有效解决续诊收费难,破除看一次病挂二次号难点问题,实现一次挂号,全程就医。

在就诊问题上,医院进一步规范了门诊坐诊制度,落实首诊负责制,专家坐诊排班长期固定不变,保障患者在一次就诊过程中诊疗服务的连续性,专家停诊、替诊信息将在门诊电子屏幕滚动公示,方便患者随时掌握就诊时间。

医院导诊服务覆盖40多种学科门诊,开展“患者至上”、“迎前式”、“一站式”服务,在就诊、分诊、预约、咨询各环节及时为患者提供正确的就医信息,缩短就诊等待时间,候诊提醒实时推送至患者手机,为患者合理安排就诊检查检验时间提供了便利。

三院还在全市率先实现多卡通用,极大方便了患者就医。

医者的初心 时代的使命

医院不断承担着普惠民生的职责,担当着社会公益的使命,2014以来,志愿者上岗788人,2622人次,服务时长11416小时,服务10万余人;组织全院职工捐款203960元,组织职工230人参加无偿献血99400余毫升。近年来,组织多学科专家义诊643次,义诊居民近5万人次。进社区健康教育讲座203场,受益居民近2万人,多名专家到医联体基层医疗机构坐诊,方便患病居民在家门口就能看到三级医院的专家。 

自新院迁建以来,医院党委带领全院干部职工,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面加强党的建设,不断完善现代医院管理体制、职工民主管理机制和人性化管理模式。 

展望未来,新一轮的路线图已经徐徐展开,站在新的起跑线上,青岛市第三人民医院将继续秉承改革创新、勇于担当的理念,对接国内外先进医疗技术、服务理念,培养高素质的医疗团队,进一步凝练学科发展方向,打造重点专业、特色品牌学科,以品质与创新引领医院发展,全面提升整体实力,为广大群众提供高水平、高品质的优质医疗服务,为实现医院百年发展、建设青岛市高水准、有特色的现代化区域性医疗中心。

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